mayo 16, 2023
marzo 18, 2023
febrero 08, 2023
febrero 08, 2023
Notifica a tus colaboradores, de la manera más cordial y bajo un formato legal, que están incurriendo en conductas que atentan contra el entorno laboral y para dejar evidencia de los hechos que ponen en riesgo la continuidad de la relación de trabajo.
DESCARGAREl Ministerio del Trabajo regula la admisión y permanencia de extranjeros en Colombia, así como sus obligaciones y derechos laborales. Según esta entidad, los extranjeros pueden trabajar en el país siempre y cuando cuenten con un permiso de trabajo válido. Aunque el proceso de solicitud de este permiso puede parecer ...
Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, “la legislación vigente en Colombia en materia de teletrabajo es amplia y pretende abarcar todos los ámbitos posibles en materia de protección de los derechos de los trabajadores”. Por lo anterior, las normas que reglamentan el teletrabajo son ...
A poco tiempo de que se acabe el año, es fundamental recordar a las empresas y empleadores que tienen empleados con contrato laboral, que ya está próximo el pago de la prima de navidad, la cual es una obligación que debe ser pagada, de lo contrario, puede traer multas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales vigentes.
El Ministerio del Trabajo regula la admisión y permanencia de extranjeros en Colombia, así como sus obligaciones y derechos laborales. Según esta entidad, los extranjeros pueden trabajar en el país siempre y cuando cuenten con un permiso de trabajo válido. Aunque el proceso de solicitud de este permiso puede parecer ...
Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, “la legislación vigente en Colombia en materia de teletrabajo es amplia y pretende abarcar todos los ámbitos posibles en materia de protección de los derechos de los trabajadores”. Por lo anterior, las normas que reglamentan el teletrabajo son ...
A poco tiempo de que se acabe el año, es fundamental recordar a las empresas y empleadores que tienen empleados con contrato laboral, que ya está próximo el pago de la prima de navidad, la cual es una obligación que debe ser pagada, de lo contrario, puede traer multas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales vigentes.