Cuando se habla de “demanda laboral” en Colombia, muchos empresarios y trabajadores piensan inmediatamente en escenarios de conflicto, juicios prolongados y consecuencias económicas relevantes. Sin embargo, más allá de las percepciones y temores, es fundamental comprender realmente qué implica una demanda laboral, ...
Recibir una queja o una demanda por acoso laboral puede poner en jaque la reputación, el clima y las finanzas de cualquier empresa. La buena noticia: si la organización ha actuado diligentemente —previniendo, documentando y respondiendo— existen vías sólidas para desvirtuar imputaciones infundadas. Este artículo ...
En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas que quieran atraer y retener talento en Colombia deben mirar más allá del sueldo. El salario emocional —todo aquello no monetario que mejora la experiencia, el bienestar y el sentido de propósito de los trabajadores— ya no es un “extra”: es una estrategia de ...
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