Para una empresa, contar con acompañamiento jurídico no debería ser una decisión que se tome únicamente cuando aparece una demanda, una sanción o un conflicto contractual. La asesoría legal puede cumplir una función preventiva: revisar contratos, identificar riesgos, acompañar decisiones laborales, atender ...
Para muchas empresas colombianas, especialmente aquellas que están creciendo y aumentando su número de trabajadores, el contrato de aprendizaje representa una obligación que debe gestionarse correctamente. No se trata simplemente de contratar a un estudiante: existen reglas específicas sobre la cuota de aprendices, el ...
Un proveedor entrega el pedido con tres semanas de retraso. La empresa cliente pierde un cliente importante por el incumplimiento. Cuando revisa el contrato firmado meses atrás, descubre que no hay cláusula de penalización por mora, no hay definición de tiempos de entrega y la resolución de conflictos quedó en manos ...
En la actualidad las relaciones laborales dentro de una organización son clave para alcanzar las metas de crecimiento.
Es por ello que como empresario necesitas una correcta regulación de la relación laboral con tus empleados que garantice el máximo desempeño a través de condiciones de trabajo seguras.
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